非常感謝裘董事長及鑫臺銘的家人們讓我參加聚成股份鐘承恩老師《團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營》課程。我的學(xué)習(xí)心得如下：

為何來《團(tuán)復(fù)》：提高個人思想和認(rèn)識，提升個人的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，為公司的業(yè)績增長提供自已的最大力量。

為何贏/輸：(三大原因）：

1.盡管我們得了季軍，但是我們還是輸了，我們的終極目標(biāo)是冠軍。我們組的才藝表演超時，這是最致命的扣分項(xiàng)目。之前我們在彩排時也特意討論過這件事，但由于思想上沒有重視，加上節(jié)目內(nèi)容的拖延，現(xiàn)場震憾力度不夠，導(dǎo)致才藝表演丟分。

2.小組有的成員內(nèi)心還是沒有打開，內(nèi)斂，放不下身段，不夠積極，激情沒有最大的發(fā)揮出來，這也是團(tuán)隊(duì)最大的弱點(diǎn)。

3.團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度不夠，紀(jì)律制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，寬容大家，最終也損害團(tuán)隊(duì)利益。各自負(fù)責(zé)的事情沒有執(zhí)行到位，就餐送餐不及時，集合時間長，浪費(fèi)了大家很多的時間。

課程內(nèi)容八大收獲：

1. 一個團(tuán)隊(duì)也好，一個企業(yè)也好，一定做到： “思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一”，只有意識這三個統(tǒng)一的重要性，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層員工，要用心真正理會這個含義，才能完成企業(yè)下達(dá)的年終目標(biāo)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)力就是成為別人的榜樣，鼓勵、激勵員工，塑造英雄員工的風(fēng)彩和宣傳，對底線和原則，要堅決捍衛(wèi)。

3. 影響力的好與壞，直接影響管理的效果。好的影響力能讓員工心甘情愿聽你的，用欣賞和佩服的力量去感動人，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的最大價值。

4. 企業(yè)文化的核心就是愛，對優(yōu)秀員工要加以表彰，對不優(yōu)秀員工要加以培育，用愛傳遞愛，讓正能量的思想在企業(yè)傳播。對于企業(yè)來說，也要體現(xiàn)家的關(guān)懷，你的事就是我的事，我們是相親相愛一家人。溝通從心開始，我們做一個有感恩、傳承、奉獻(xiàn)、有親情和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍鲇幸饬x的事情。

5. 這個世界沒有應(yīng)該和理所當(dāng)然，只有感恩與行動。付出了不一定有回報，但沒有付出，連機(jī)會都沒有。一百次聽說，不如一次親身經(jīng)歷。只有感受到了這個過程，才能體會成功的來之不易。我們做事，一定要堅持。付出了，堅持了，才能笑到最后。正如書上所說：水滴石穿不是水的力量，而是堅持了重復(fù)的力量。

6. 在實(shí)操中獲得智慧、在被管理中感悟管理、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中感悟團(tuán)隊(duì)。高度不夠看到的都是問題；格局太小，糾結(jié)的都是雞毛蒜皮。因此我們要做的不止是崗位的要求，更要做有利于團(tuán)隊(duì)的事。要時刻有利他之心，要正心奉到，重視心靈建設(shè)，看清規(guī)律趨勢，順勢而為。

7. 成長就會出丑，出丑才會成長。我們在成長過程中，或在職業(yè)工作中，要經(jīng)常出現(xiàn)，時常表現(xiàn)，做出貢獻(xiàn)，終被發(fā)現(xiàn)，要做團(tuán)隊(duì)有意義的事。其實(shí)我們每個人都很渺小，沒有很多人關(guān)注你。人生不一定贏在起跑線，但一定贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人的生命只有一回，讓短暫的生命活出精彩的人生。

8. 差一點(diǎn)就是差很多。多一點(diǎn)就是多很多。我們在工作當(dāng)中，有沒有用心全力以赴去做。是找借口？還是找方法，還是借力？用第一次的熱情和最后一次的珍惜。是巧干，而不是蠻干。

五大反思：

1. 人生的三把枷鎖。我的性格內(nèi)向，不太愛說話，做事有計劃但瞻前顧后，心不開放，內(nèi)斂，與別人溝通少，怕出丑。我都知道，其實(shí)我不知道。所以通過這次學(xué)習(xí)，把我內(nèi)心的想法與思想放開來，去擁抱別人，多問，多溝通，多接納，多欣賞，放下身段，向別人學(xué)習(xí)，改變自我的狀態(tài)。

2. 短暫的激情沒有意義，持續(xù)的激情才是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。做什么事都要熱度，熱情，熱愛，堅持，并為之付出自已的最大努力去達(dá)成。試問自已：我為公司，為團(tuán)隊(duì)付出了多少？

3. 對于企業(yè)，有制度，底線必須遵守的。對違規(guī)者的寬恕就是對遵守者的最大不公平。沒有規(guī)矩不成方圓，讓我們一起敬畏制度。對于家庭，有家規(guī)，家訓(xùn)，家風(fēng)，我們更要操守。好的家風(fēng)是和諧社會的體現(xiàn)。我們?nèi)绾螌Υ胰?，影響家人？家長要以身作則。

4. 改變執(zhí)行力不強(qiáng)。習(xí)慣不習(xí)慣的就是改變，學(xué)習(xí)的目的是不斷改變和增值，最終強(qiáng)大自已。希望在以后的工作生活中，多學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣知識，增強(qiáng)工作能力，開拓視野，使自已變得強(qiáng)大。

5. 重新申視生命的意義。生命中的每個階段都有不同的意義。40不惑，走過了40年，想想自已的另一個40年，該如何走，如何過，如何過得有意義，精彩。活在當(dāng)下？及時當(dāng)勉勵，歲月不待人。

第二天晚上心理過程：

1. 救人環(huán)節(jié)：鐘承恩老師模擬了個環(huán)境：船出現(xiàn)風(fēng)暴，誰應(yīng)該被救，誰應(yīng)該不被救，其實(shí)這個模擬很多人都清楚想表達(dá)什么。我是第4個被救出來的。在一個團(tuán)隊(duì)中，付出多的，活躍的，會越早被救出，而少的有可能被拋棄。這個模擬其實(shí)也很真實(shí)，因?yàn)樯罹褪沁@樣，沒有絕對的公平，很多事情如果你不主動爭取，不主動付出，就會被埋沒，比如你想讓別人幫你，平時就應(yīng)該主動幫助別人，不求回報，真心實(shí)意，只有這樣，當(dāng)你遇到困難的時候，別人才會伸出手來幫你。這晚，這對我來說，是特別的，是印象深刻的。

2. 照鏡子環(huán)節(jié)：認(rèn)識自已是什么樣的人，有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)，要自我反省，自我批評，同時改變自已，使自已變得更強(qiáng)大，更自信。通過學(xué)習(xí)《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》使我對團(tuán)隊(duì)有了更新的認(rèn)識和了解，只有我們真正投入到團(tuán)隊(duì)中，為團(tuán)隊(duì)努力付出，獻(xiàn)出自已的光與熱，才能體現(xiàn)自已，真正了解自已。享受與團(tuán)隊(duì)為共同目標(biāo)一起努力奮斗的過程！希望未來可以不斷的突破自己。

3. 砸牌子環(huán)節(jié)：現(xiàn)實(shí)生活中，比這個更殘酷，這是一個強(qiáng)者生存弱者淘汰的社會。如果我們不進(jìn)步，不學(xué)習(xí)，不改變，不團(tuán)結(jié)，不夠強(qiáng)大，就會被對手所打敗。

4. 畫生命格子環(huán)節(jié)：當(dāng)我畫到第42個格子那里時，我內(nèi)心好難過。原來時間對我來說，也沒有多少，生命是有限的。以前總以為還有時間，不急，現(xiàn)在看來，浪費(fèi)了太多的時間，也是在浪費(fèi)生命。在宇宙空間里，我們顯得很渺小，但我們可以創(chuàng)造無限的精彩，活得有意義。人的生命只有一次，所以我們要好好珍惜生命，這也是對自已，對家庭最好的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。

一個人干不過一個團(tuán)隊(duì)，一個團(tuán)隊(duì)干不過一個系統(tǒng)。

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